Lidl kann nach der Bewerbung kompetenzbasierte Einstufungstests einschließen. Es kann auch Eignungstests, Gruppenarbeiten und einige andere Beurteilungen geben, denen sich potenzielle Kandidaten stellen müssen. Nur wer sich bewährt, wird mit der besten Lidl-Arbeit belohnt. Erfahren Sie mehr über den Einstellungsprozess, indem Sie die folgenden Schritte ausführen.
Die erste Lidl-Filiale wurde 1973 in Ludwigshafen-Mundenheim eröffnet. Heute ist Lidl eines der führenden Unternehmen im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und als zuverlässiger Nahversorger mit Niederlassungen in allen Lebensbereichen vertreten. Aktuell betreibt Lidl in Deutschland mehr als 3.200 Filialen und 39 Logistikzentren mit mehr als 91.000 Mitarbeitern.
Bewerbung und Karriere für Lidl
Durch die weitere Expansion in neue Märkte benötigt das Unternehmen Lidl häufig zusätzliche Mitarbeiter. Lidl rekrutiert kontinuierlich Arbeitssuchende mit wenig oder keiner Erfahrung, um offene Stellen zu besetzen. Bewerber sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, angenehme Persönlichkeiten und die Fähigkeit zu flexiblen Arbeitszeiten verfügen.
Arbeitswillige können die Bewerbungsformulare im Handel oder online über die Website des Unternehmens ausfüllen. Lidl rekrutiert für temporäre Jobs sowie für Voll- und Teilzeitkarrieren in den Ferien.
Wie bewirbt man sich für Lidl?
- Bewerben Sie sich auch für ein Mobiltelefon. Sie können sich über den Button „Jetzt bewerben“ auf der Stellenausschreibung in dem Stellenportal bewerben. (https://jobs.lidl.de/)
- Werben Sie innerhalb von 30 Minuten. Dann geht es ganz schnell: Einfach Kontaktdaten eingeben, Datei hochladen und Bewerbung absenden. …
- Arbeite in 10 Wochen.
Weitere Informationen zu Bewerbungsprozessen, Positionen und Gehaltsinformationen finden Sie weiter unten.
Lidl Online-Bewerbungsverfahren (Schritt für Schritt)
Nachfolgend finden Sie Schritt für Schritt Anleitungen für den Online-Bewerbungsprozess bei Lidl.
Schritt 1 – Greifen Sie über den Link hier auf die Online-Bewerbungsseite von Lidl zu.
Schritt 2 – Es werden die Fragen „Welchen Job suchen Sie?“ und „Wo suchen Sie?“ in Boxen erscheinen. Geben Sie hier die Position und den Standort an, auf die Sie sich bewerben möchten, und klicken Sie auf die Schaltfläche „Jobsuche“.
Schritt 3 – Eine Liste mit Stellenausschreibungen und mit Standorten werden wie folgt angezeigt.
Schritt 4 – Nachdem Sie die Anzeige gefunden haben, die zu Ihnen passt, erweitern Sie sie mit dem „+“ daneben und klicken Sie auf die Schaltfläche „Bewerben“.
Schritt 5 – Als Nächstes müssen Sie das Registrierungsformular für Kandidaten erreichen. Nachdem Sie hier Ihren Vor- und Nachnamen, Ihre E-Mail-Adresse und Ihr Passwort eingegeben haben, klicken Sie auf die gelbe Schaltfläche „Jetzt registrieren“.
Schritt 6 – Geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und klicken Sie auf den Link „Weiter“. (Geburtsdatum, Adresse, Kontaktdaten)
Schritt 7 – Beantworten Sie die Fragen mit diversen Fragen, um Sie über die Stelle besser kennenzulernen.
Schritt 8 – Füllen Sie Ihre bisherige Arbeitserfahrung und Referenzen aus.
Letzter Schritt – Senden Sie es, nachdem Sie sichergestellt haben, dass die Informationen vollständig und korrekt sind.
Damit haben Sie das Lidl-Online-Bewerbungsverfahren abgeschlossen.
Kann man sich bei Lidl in der Filiale bewerben?
Ja natürlich sogar nicht nur in den Filialen, sondern auch in den Logistikzentren, in den zentralen Bereichen IT, Marketing, Einkauf, Verwaltung, Vertriebssteuerung, Personal, Bau, Immobilien und Expansion, Logistik und Auslandsstandorten. Willkommen bei Liddell.
Stellenangebote und Gehaltsinformationen bei Lidl
Die Einstiegsmöglichkeiten bei Lidl reichen von Kundendienst Rollen bis hin zu Jobs, die etwas Handarbeit erfordern. Die Lohnsätze für die meisten Arbeitnehmer beginnen über dem Mindeststundenlohn und steigen im Laufe der Zeit an. Die folgende Liste enthält nur einige der vielen verfügbaren Jobs.
Arbeitsfähige Positionen bei Lidl
Lidl bietet Ihnen Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und zum Aufstieg in höhere Positionen innerhalb des Unternehmens. Wenn Sie für den Verkauf tätig sind, bedeutet dies daher nicht unbedingt, dass Sie immer der Verkäufer sind. Wenn Sie motiviert und talentiert sind, steht Ihnen die Tür von Lidl offen. Bei Lidl gibt es für jede Position auch Teilzeit möglichkeiten.
Kassierer / Verkäufer
Das Kassieren gehört zu den typischen Tätigkeiten eines Verkäufers im Einzelhandel. Sie sorgen dafür, dass alle Kunden zügig abkassiert werden, nehmen die verschiedenen Zahlungsmittel an und geben, wenn nötig, das Wechselgeld zurück.
Wie viel verdient man als Kassierer / Verkäufer bei Lidl? Verkäufer Teilzeit (m/w/d)
Durchschnittsgehalt in dieser Branche: 1.700 bis 2.050 Euro pro Monat. Lidl-Lohn: Der Lohn liegt über den Tarifverträgen, mindestens 12,50 Euro pro Stunde (gilt für Tarifbeschäftigte (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung) und je nach Erfahrung und Tarifbereichen mehr).
Auch die Teilzeitverkäufer von Lidl erwarten höhere Löhne von mindestens 12,50 Euro pro Stunde (für Tarifbeschäftigte (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung) je nach Erfahrung und Tarifspanne deutlich höher). Darüber hinaus die spannenden Vorteile großer Unternehmen.
Putzkraft in der Filiale (m/w/d)
Der durchschnittliche Stundenlohn einer deutschen Reinigungskraft beträgt 11 Euro. Damit liegt diese Position 15 % unter dem durchschnittlichen Stundenlohn von Lidl von 13 Euro.
Deine Aufgaben
- Als Teil eines engagierten Teams kümmerst du dich um alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale
- Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es um Ordnung und Sauberkeit geht
- Mit deinem Auge fürs Detail sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für die Kunden
Aushilfe Warenverräumung (m/w/d)
- Erforderlicher Schulabschluss: kein Abschluss/keine Ausbildung erforderlich
- Sprachkenntnisse: Deutsch
- Marktüblicher Lohn: mind. 9,35 Euro/Stunde (gesetzlicher Mindestlohn), variiert jedoch je nach Betrieb und Branche
- Lidl-Gehalt: mind. 12,50 Euro pro Stunde (gilt für Tarifbeschäftigte, auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung, abhängig von Erfahrung und Tarifumfang deutlich höher)
- Arbeitszeiten: flexibel
Deine Aufgaben
- Du räumst die neugelieferte Ware in die Regale und kassierst. Dabei behältst du stets den Überblick über deinen Einsatzbereich und arbeitest effektiv. Darüber hinaus sorgst du im Markt für Ordnung, damit Kunden sich wohl fühlen.
- Ganz wichtig: Du integrierst dich schnell in die Arbeitsabläufe und wirst zu einem festen Bestandteil des Teams im Markt.
- Du packst überall mit Spaß und Motivation mit an.
Kommissionierer im Logistikzentrum (m/w/d)
Übertariflicher Mindest Einstiegslohn 12,50 €/Std. (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Deine Aufgaben
- In dem Logistikzentrum unterstützt du dabei, die Filialen jeden Tag aufs Neue mit Ware zu versorgen
- Gemeinsam mit deinen Teamkollegen kümmerst du dich um die Kommissionierung der Warenbestellungen der Filialen
- Du stellst die unterschiedlichen Artikel transportsicher zusammen und sorgst dafür, dass alle Lieferungen zur rechten Zeit gepackt und für den Transport bereit sind
- Du kannst in den Bereichen Frische oder Trockensortiment eingesetzt werden
Lagermitarbeiter
Im Durchschnitt beläuft sich das Gehalt als Lagerist in Deutschland auf 2.309 € pro Monat. Es liegt somit um 5 % niedriger als das durchschnittliche Monatsgehalt bei Lidl von 2.453 € für diese Stelle.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt das Team im Logistikzentrum dabei, die Versorgung der Filialen sicherzustellen
- Gemeinsam mit deinen Kollegen kümmerst du dich um den innerbetrieblichen Transport
- Du sorgst dafür, dass das Leergut sowie die Wertstoff Rückläufer aus den Filialen entsorgt bzw. in die Wertstoffsystem zurückgeführt werden
- Außerdem ergreifst du Maßnahmen zur Reinigung des Lagers sowie der Außenbereiche gemäß des Hygienekonzepts
Häufig Gestellte Fragen zur Lidl Jobs (FAQ)
Wie ist der Stundenlohn bei Lidl?
Lidl-Lohn: Übertariflicher Lohn, mindestens 12,50 Euro pro Stunde (gilt für Tarifbeschäftigte (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung), je nach Erfahrung und Tarifgebiet.
Kann ich mit 16 bei Lidl arbeiten?
Nach dem Jugendschutzgesetz dürfen Sie ab 16 Jahren bis zu 8 Stunden am Tag und bis zu 5 Tage die Woche arbeiten. Dazu müssen Sie in der Woche einen zusätzlichen freien Tag nehmen, damit Ihre Arbeitszeit 5 Tage pro Woche nicht überschreitet. Also kurz gesagt, mit 16 darf man bei Lidl arbeiten.
Fragen im LIDL Vorstellungsgespräch
Zusammenfassend werden Sie auf Fragen stoßen wie:
- Können Sie uns etwas über sich erzählen?
- Was können Sie uns über Lidl sagen?
- Warum Lidl? Warum möchten Sie bei Lidl arbeiten?
Mehr Informationen; Lidl Vorstellungsgespräch Fragen
Wie bewirbt man sich als Aushilfe bei Lidl?
Alles was Sie tun müssen, ist in der Stellenanzeige auf „Jetzt bewerben“ zu klicken. Bei befristeten Jobs reicht eine kurze Bewerbung, d.h. Sie brauchen kein Anschreiben oder Lebenslauf zu senden.
Wie bewerbe ich mich am besten bei Lidl?
Sie können den Bewerbungsprozess starten, indem Sie auf die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ klicken, die Sie unter den Stellenausschreibungen sehen. Laden Sie Ihre Kontaktdaten, erforderliche Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben im PDF-Format und ggf. Zeugnisse) hoch und bewerben Sie sich. Es ist ein Vorgang, der insgesamt keine 30 Minuten dauert. Die Dokumentation kann Sie anderen Kandidaten voraussetzen und Ihnen einen Vorteil verschaffen. Die Dateigröße sollte insgesamt 4 MB nicht überschreiten.
Sie erhalten unmittelbar nach Ihrer Bewerbung eine Bestätigungs-E-Mail. Das Recruiting-Team wird Ihre Bewerbung prüfen und sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Verfahren, Vorstellungsgespräche und der gesamte Bewerbungsprozess können ca. 10 Wochen dauern. Es variiert auch je nach Position.